10月22日下午，汽车与机电工程学院在四号教学楼405会议室召开2026届毕业生就业工作总结暨2027届毕业生就业工作动员会。学院招生就业处处长蔡春芳到会指导，汽车机电学院院长曹磊及全体促就业结对干部、各教研室主任、专业带头人、毕业班班主任参会。会议由该院党总支书记王利红主持。

会议在"总结复盘、谋篇布局"的基调中拉开帷幕。曹磊代表学院作2026届就业工作报告。他表示，一年来，汽车机电学院坚持把就业工作作为最大的民生工程来抓，构建起党政领导、辅导员、结对干部、专业教师协同联动的工作格局，全院376名毕业生去向落实率90.96%，升学率12.50%，升学、参军、创业多元渠道同步拓宽，毕业生广泛集聚于吉利、比亚迪、华天科技、法士特等行业头部企业，就业质量与专业对口度稳步提升。在肯定成绩的同时，也复盘总结，分析问题，为新一轮工作划定了攻坚方向。

随后，2026届毕业班班主任代表曹蕊、赵明老师分享班级学生实习就业心得，用真实案例分享了陪伴学生从实习就业中从"迷茫"走向"笃定"的暖心经验，具有实操性和可复制性，值得所有班主任学习借鉴。

王利红对2027届就业工作作出系统安排。面对现在严峻的就业形势和2027届570名学生的就业现状，她强调，要以"响应快、着手早、台账清、措施实"为总要求，把握好三个关键：一是抓早抓小、前移关口，把职业规划教育贯通培养全过程，提前摸清生源底数和就业意向，做到精准画像、靶向推送；二是提质拓岗、双向发力，深耕优质合作企业，拓展省外优质岗位库，巩固"实习—就业"贯通培养模式，努力实现实习就业转化率的新突破；三是压实责任、全员攻坚，细化包联台账，规范就业数据核查，以周调度、月研判的常态化机制，确保就业数量与质量双提升。

蔡春芳在指导讲话中指出，就业一头连着民生冷暖，一头连着发展大局。她要求，一要高度重视，提早谋划。充分认识毕业生就业工作的重要性、紧迫性，早部署、早摸排、早对接、早服务，前置工作链条，主动靠前发力，统筹资源、靠前布局，为后续就业服务推进筑牢基础、争取主动。二要分层分类，精准指导。提前摸清毕业生就业意向、现实困难，全面分析研判，靶向施策，用心用情为升学、入伍、就业、创业的学生搭平台、做指导、服好务；三要保住数量，提升质量。就业人数逐年增加，要持续巩固就业数量的同时，在提升就业对口率和实习转就业的质量上再发力；四要严守纪律，讲求方法。在规范材料审核中守牢真实就业底线，讲究工作方式方法，温情开展沟通引导，用心化解学生就业顾虑，努力实现让学生满意、让家长满意、让社会满意的工作目标。

蓝图已绘就，奋斗正当时。此次会议既是一次总结会、部署会，更是一次统一思想、提振信心的动员会。与会人员纷纷表示，将以更高的站位、更实的举措、更暖的服务，把就业工作做深、做细、做实，奋力书写2027届毕业生高质量充分就业的崭新答卷。