2012年度我系按照学院党政的工作部署，坚持科学发展观，继续以落实整改措施，完善规章制度为工作重心，以提高教育教学质量，坚持“工学结合”“校企合作”“院校合作”的办学思想不动摇。围绕学院2012年创建“省级高职示范校”和新校区搬迁两项中心工作，在全系开展2012年教学质量年活动，现将开展教学质量年活动实施方案安排如下：

一、指导思想

根据学院“十二五”发展规划，以《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教字[2006]16号）和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2012~2020）》精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，动员全系教职员工，从着力转变不适应高职教育发展要求的思想观念入手，认真总结机电系开办以来的办学经验，加强教学工作制度化、规范化建设，着力解决教育教学工作存在的一些突出问题，狠抓教学质量，促进人才培养工作水平的稳步提高。

二、目标任务

通过开展以课堂教学为基础、以课程建设为核心、以技能训练为重点的教学质量年活动，使机电系全体教职工牢固树立“以教学为中心，以质量为根本”的发展观，用科学的教育教学理念规范教师的教育教学活动，完成“五项任务”，达到“三个目标”：

“五项任务”：一是进一步完善提高教学质量的导向、激励和保障机制，牢固确立教学工作的中心地位；二是进一步加强教学质量的调研、督导和过程监控，全面提高课堂教学效果；三是努力提高技能教学水平，做实做好实习实训工作，不断提高学生的整体素质；四是扎实开展教科研活动，以实践活动为载体，用活动推动教学。五是加强专业建设，充分利用现有资源，全面提高办学水平。

     “三个目标”：一是全员参与，整体推进，进一步增强教师的质量意识；二是全面提高教师的综合素质和教学水平，进一步提高教师的教育教学能力；三是优化课堂教学模式，不断提高学生的综合素质。

   三、重点工作

（一）、进一步完善教学管理制度。

1、结合机电系我实际，进一步完善教学管理制度，探索出适用性、可操作性强的管理办法，用制度全方位管理、监控教学过程。及时收集和整理教学文件，加强系部教学文件与档案管理。

2、继续做好教学督导工作。建立常规教学质量考核评价体系与运行机制，强化日常教学行为规范，在学院督导室指导下，加强教学督导，建立教学行为监督检查与反馈制度。完善系级教学督导和教学质量考核评估体系，强化检查评估工作，并形成规章制度。

3、进一步完善奖惩激励机制，公开、公正、客观地运用考评结果，充分调动全体教职工的工作积极性，促进教学质量的全面提高。通过院系公开课、示范课等教学活动，提高课堂教学质量；通过教案、多媒体课件、学生作业批改、教育教学论文等检查评选活动，提高青年教师教学业务能力。

（二）、加强教学常规管理工作。

 1、严把备课关。注重备课质量，加大对备课的过程性督查，优化教师的教法和学生的学法。

 2、严把课堂教学关。向课堂教学要质量。注重对学生能力的培养和德育的渗透，营造和谐的学习氛围；注重学生学习方法的传授和指导。鼓励教师多制作教具、课件等教辅工具，充分利用直观的、现代化的教学手段调动学生的学习积极性与自觉性。

 3、严把实训教学关。加强对实训教师的指导和督查工作，实训教师要充分利用校内外丰富的实训教学资源，切实上好每一次的实训课，努力提高技能教学水平。

（三）、学生工作
 1、完善系学生会、团总支等组织建设，进一步强化学生干部队伍，理顺学生工作体系、完善学生工作机制，积极倡导、支持学生社团活动，引导学生实现自我管理。
 2、结合汽车类专业特点，继续组织教师、学生参与贴近实际、富有成效的校内外职业技能比赛等各种活动，使广大师生在活动中熏陶思想感情、充实精神生活、提高道德境界、增长知识才干。
 3、结合学院学工处、团委倡导的各项主题社会实践活动，在组织全系学生开展寒、暑期参与社会实践、就业、创业调查的同时，我们将继续动员全系师生参加招生宣传，以便多招优秀学生，提高生源质量，通过培养优秀学生提升机电系的知名度，为下一步发展积蓄力量。
（四）、师资队伍建设
 1、目前我系二个高职专业、一个中职专业，专任教师以新进教师为主，适应岗位还需要时间。我们将通过请进来、走出去的方式，加强与兄弟院校相关专业、汽车类企业勾通交流，多渠道引进具有丰富一线实践经验的能工巧匠兼课、兼职，充实师资队伍；并强化教师培训，提高师资水平。

 2、会同学院人事处、教科处，有计划、分层次进行师资培训与培养，创造条件为青年教师、专业教师培训提供教学及实训岗位。
（五）、校内、外实训基地建设
  做好新校区汽车类、电子类、计算机类专业校内实训基地场地规划及设备搬迁工作。以学院实训场地建设投资为基础，加强与兄弟院校、校外实训基地的联合互补，使学生实训与生产结合，争取实现实训基地的最大效益，扩大机电系实训基地的社会影响力。
    加强校外实训基地建设，勇于开拓，在今后二年内着力建设和巩固3-5家专业对口、能给予学生较好的岗位技能训练和专业技能提升的校外实训基地，为学生专业技能提升和岗位技能训练搭建平台。
（六）、严格执行财务、资产管理的各项规定
  切实执行党风廉政建设责任制的各项规定，严格执行财务和资产管理制度，开源节流，勤俭节约，吸引社会力量参与系实训室建设。做好资产统计工作，统一管理、合理调配，充分发挥学院资产使用效益，保证学院资产保值增值。

 四、实施步骤

（一）、动员部署阶段（ 2012年2月10日—2012年3月2日）

    召开动员大会，认真组织学习关于教学质量年活动的相关文件，动员和教育教职工提高对“教学质量年活动”活动重要性、必要性的认识。成立机电系“教学质量年活动”活动领导小组，制定机电系教学质量年活动方案和系各部门、班级年度工作计划。

（二）、实施阶段（2012年3月5日—2012年11月30日）

  1、实施与展示阶段（2012年3月5日—2012年4月30日）：根据机电系教学质量年活动方案，开展教师结对互动活动，积极组织参加陕西省中职汽车技能大赛，开展“说课——公开课——评课——专题探讨” 研教一体化活动，建立骨干教师队伍，进行全员教师业务素质培训，举办, 机电类专业群专业建设指导委员会会议。

  2、推广与深化阶段（2012年5月1日—2012年11月30日）：继续开展教师结对互动、“说课——公开课——评课——专题探讨”  研教一体化活动，举行我系首次“技能竞赛活动”活动。对各教学质量年活动进行评估，总结经验，推广成功做法，收集“教学质量年”活动的有关创新成果。

（三）、总结阶段（2012年12月1日—2012年12月31日）

进行机电系教学质量年活动全面总结评比，总结经验教训，选出本次教学质量年活动中成绩突出的班级或个人进行表彰，并向上级推荐。